柏楚电子：上海柏楚电子科技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

上海柏楚电子科技股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、支付方式及调整机制。制度强调薪酬与公司经营业绩、个人绩效及可持续发展相匹配，并建立短期与长期激励相结合、激励与约束相结合的机制。独立董事每年发放津贴，高管人员实行年薪制，包含基础薪酬、绩效年薪和长期激励三部分。