美迪西：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

上海美迪西生物医药股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在通过股权激励完善公司治理结构，吸引和留住核心人才，提升团队凝聚力和企业竞争力。该计划设定了2025年和2026年的公司层面业绩考核目标：2025年营业收入较2024年增长不低于10%或净利润为正；2026年营业收入增长不低于20%或净利润不低于3000万元。激励对象的限制性股票归属需同时满足公司层面和个人层面的考核要求。