【市场】气派科技发布2026年度薪酬方案

气派科技发布2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，方案涵盖独立董事津贴、非独立董事及高级管理人员薪酬结构，并设置月度、年度和超额绩效考核机制。

公司董事会已于2026年3月31日审议通过相关议案，该公告将于2026年4月2日发布。