【经营】江苏北人回应人员人效波动原因 将动态优化人力配置稳固核心人才

2026年8月12日，江苏北人在交易所互动平台正式回应投资者提问，明确2025年度员工数量及人均营收波动，主要受市场环境、业务战略调整等因素叠加影响。

公司表示2026年将结合对市场环境的深度研判确定年度目标，持续完善人才梯队建设，动态优化人力配置与人员规模，后续年度报告将细化人力投入、人才培养相关披露内容。