【经营】会通股份发布2026年员工持股计划管理办法 绑定核心员工利益
2026-09-25
会通新材料股份有限公司正式发布2026年员工持股计划管理办法,明确持股计划的参与对象、资金来源、股票来源及存续锁定期等核心规则。
本次持股计划参与对象不超过161人,拟认购股份900万股,占公司总股本的1.64%,受让价格为5.23元/股,存续期为48个月,所获标的股票分三期解锁。
持股计划设置公司、部门、个人三层绩效考核机制,以2025年净利润为基数,2026至2028年净利润增长率目标值分别为15%、48.88%、71.22%。
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本次持股计划参与对象不超过161人,拟认购股份900万股,占公司总股本的1.64%,受让价格为5.23元/股,存续期为48个月,所获标的股票分三期解锁。
持股计划设置公司、部门、个人三层绩效考核机制,以2025年净利润为基数,2026至2028年净利润增长率目标值分别为15%、48.88%、71.22%。
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