前沿生物：前沿生物2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

前沿生物药业（南京）股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在通过股权激励完善公司治理结构，提升核心团队凝聚力和企业竞争力。该计划覆盖16名研发类和11名综合类激励对象，设置2025-2026年分年度业绩考核目标，包括IND数量、新药发明专利申请数、BD交易及营业收入增长率等指标。归属条件与公司层面和个人层面考核结果挂钩，若未达标，相应限制性股票将不得归属并作废。