天岳先进发布高管薪酬制度

山东天岳先进科技股份有限公司于2025年10月14日发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司非独立董事和高级管理人员的薪酬结构，包括基本年薪按月发放，考核年薪与公司经营业绩和个人绩效挂钩，并规定了考核程序及不发放考核年薪的情形。制度还提出可根据公司发展需要进行薪酬调整，并可设立专项奖惩措施，同时支持通过股权激励等方式强化激励机制。