【经营】公司因业绩考核不达标及人员变动作废部分股权激励股票

国浩律师事务所出具法律意见书，确认天岳先进2024年限制性股票激励计划部分股票作废事项合法合规。

公司于2026年8月19日召开董事会审议通过相关议案。**本次作废原因主要包括：首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期的公司层面业绩考核均不达标，对应归属比例为0%，合计作废123.45万股；另有6名激励对象因离职失去资格，作废其已获授但尚未归属的29.10万股。本次合计作废处理152.55万股限制性股票。**