百济神州设双总裁架构 股东高瓴减持释暧昧信号

百济神州于2025年12月调整高层，聘任汪来出任总裁，与现任总裁吴晓滨形成“双总裁”架构，旨在打通内部壁垒、释放协同价值。

然而，公司尽管已扭亏为盈，却面临内部发展瓶颈，包括对核心产品百悦泽的过度依赖、百泽安在海外市场的销售不及预期，以及研发与商业化协同偏弱等问题。

长期股东高瓴今年以来多次大额减持公司股份，持股比例显著下降并退出5%以上股东行列，此举被市场视为对公司前景的暧昧信号。公司当前的组织架构调整能否像诺和诺德一样成功克服协同效率问题，仍有待时间验证。