宣泰医药推2025年股权激励，明确未来三年增长路线

宣泰医药发布2025年限制性股票激励计划草案，拟向不超过64名激励对象授予623万股限制性股票，约占公司总股本的1.37%。

本次激励计划旨在构建利益共同体，吸引和保留优秀人才，支持公司战略实现和长期稳健发展。计划设定了2026年至2028年分三期归属的业绩考核目标，要求以2024年为基数，2028年营业收入增长率不低于80%，归母加权平均净资产收益率不低于13.0%，同时研发费用和通过审批的产品数量也需达到相应增长目标。