凯尔达：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年8月修订）

杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，明确了在年报信息披露过程中出现重大差错的责任认定与追究机制。该制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及相关部门负责人等，涵盖财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情况，并规定了相应的责任追究形式，包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，情节严重的将移交司法机关处理。