华秦科技发布董事高管薪酬管理制度

陕西华秦科技实业股份有限公司于2025年12月发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度，旨在建立科学有效的激励与约束机制。该制度明确了薪酬标准及构成，其中独立董事实行津贴制，非独立董事按所任岗位领取报酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。

薪酬管理遵循按劳分配、与经营业绩相匹配等原则，薪酬发放将随公司经营情况调整，以适应持续健康发展的需要。