【经营】中复神鹰发布董事及高管薪酬管理制度
2026-06-10
中复神鹰发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成,并实行绩效薪酬递延支付及追索扣回机制。该制度旨在建立激励与约束并重的薪酬体系,推动公司高质量发展。
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