【市场】和达科技公布2026年度董高薪酬方案

浙江和达科技股份有限公司公告了2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至12月31日。

非独立董事根据职务领取薪酬，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，不另领取董事津贴；独立董事津贴为6万元/年（税前）。

高级管理人员薪酬结构类似，绩效薪酬占比同样不低于50%。

相关议案已由董事会薪酬与考核委员会和董事会审议通过，其中董事薪酬议案需提交股东会审议。