恒誉环保：董事、高级管理人员薪酬管理制度

本文档为济南恒誉环保科技股份有限公司发布的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，主要内容包括薪酬管理的原则、管理机构、薪酬方案与标准、绩效考核流程、薪酬调整机制等。制度明确了董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效年薪构成，与公司年度经营目标和个人绩效挂钩，并强调薪酬分配需遵循公平、激励和绩效原则。独立董事享有年度津贴，内部董事及高管薪酬依据其岗位和绩效考核结果确定。薪酬与考核委员会负责制定和实施薪酬及考核方案，公司董事会和股东大会分别负责审批高管和董事薪酬方案。