经纬恒润发布高管薪酬管理制度

北京经纬恒润科技股份有限公司发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在规范相关人员的薪酬管理，建立激励约束机制，以调动工作积极性并促进公司健康持续发展。制度明确了薪酬的构成、发放标准与管理机构，强调薪酬与公司规模、经济效益及个人绩效考核挂钩。

根据制度，薪酬调整将参考同行业薪资水平、通胀状况及公司盈利等因素，并提及未来在条件成熟时可实施股权激励等长效激励机制。