云从科技回应技术团队稳定性 内部梯队支撑关键创新
2025-12-12
有投资者就过去两年核心技术人员离任的情况,向云从科技询问目前在大模型、人机协同操作系统和智能体平台等关键方向上的技术团队负责人结构,以及是否有引入外部技术带头人或计划。
公司回应称,在创始人周曦博士带领下,正坚定推进‘AI智能体+AI基础设施’双轮驱动战略,大模型、人机协同操作系统等关键技术均由具备深厚积淀的内部核心团队稳步推进。公司的技术竞争力源于成熟的平台化研发体系,而非单纯依赖单一技术带头人。
在人才建设方面,公司实施了‘超级个体’核心人才计划,通过定制化成长路径与激励机制重点打造内部骨干队伍;同时深化校企合作,依托与上海交大等高校共建的科研平台定向培养专业人才,并结合全球高端人才引进,构建了‘内部培养+外部引进+生态共建’的稳固人才梯队,以支撑关键技术的持续创新与迭代。
公司回应称,在创始人周曦博士带领下,正坚定推进‘AI智能体+AI基础设施’双轮驱动战略,大模型、人机协同操作系统等关键技术均由具备深厚积淀的内部核心团队稳步推进。公司的技术竞争力源于成熟的平台化研发体系,而非单纯依赖单一技术带头人。
在人才建设方面,公司实施了‘超级个体’核心人才计划,通过定制化成长路径与激励机制重点打造内部骨干队伍;同时深化校企合作,依托与上海交大等高校共建的科研平台定向培养专业人才,并结合全球高端人才引进,构建了‘内部培养+外部引进+生态共建’的稳固人才梯队,以支撑关键技术的持续创新与迭代。
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