深科达薪酬委员会通过2025年股权激励草案核查

深圳市深科达智能装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会发布关于公司2025年股票期权激励计划（草案）的核查意见。

委员会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效，《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，且未损害公司及全体股东利益。

委员会一致同意公司实行该激励计划，相关议案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。