【重大】公司通过股权激励计划核查
2026-09-03
公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划草案进行了核查并发表意见。核查结论认为,公司具备实施激励计划的主体资格,激励对象符合条件,计划内容合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。该计划旨在健全激励机制,使经营者和股东形成利益共同体,有利于公司可持续发展。
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