赛科希德发布高管薪酬管理制度

北京赛科希德科技股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案），明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、考核方式及发放规则。非独立董事根据岗位和绩效领取薪酬，独立董事按年领取津贴并按季度发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬与年度考核挂钩。薪酬调整将参考行业水平、通胀、公司业绩等因素。该制度经2025年第二次临时股东大会审议通过后生效。