三一重能：三一重能2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

三一重能股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励措施吸引和留住关键人才，充分调动核心员工的积极性和创造性，推动公司高质量发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。考核办法涉及公司层面和个人层面的业绩考核，考核周期为每年一次，考核结果将直接影响激励对象的限制性股票归属。