【重大】富淼科技董事会通过限制性股票激励计划草案核查意见
2026-04-03
江苏富淼科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年4月3日对公司《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要发表了核查意见。
核查认为,公司不存在不得实行股权激励的情形,激励对象符合相关规定,且本激励计划的制定、审议流程和内容合法合规,有利于建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才。
本次限制性股票激励计划的相关议案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。
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核查认为,公司不存在不得实行股权激励的情形,激励对象符合相关规定,且本激励计划的制定、审议流程和内容合法合规,有利于建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才。
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