甬矽电子：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月修订）

该文档为甬矽电子（宁波）股份有限公司发布的《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，主要内容包括薪酬管理的适用对象、薪酬管理机构职责、薪酬标准、绩效考核、薪酬发放方式、薪酬调整机制等。制度明确了独立董事享有固定津贴，非独立董事若兼任公司职务则按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和奖金构成，并与公司效益及个人绩效挂钩。