【市场】国博电子通过2026年度董高薪酬方案

南京国博电子股份有限公司于2026年4月9日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案，关联董事已回避表决。

薪酬方案由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

董事薪酬方案基于谨慎性原则由全体董事回避表决，将直接提交股东会审议通过后实施。