益方生物发布限制性股票激励考核办法
2025-12-20
益方生物科技(上海)股份有限公司今日发布2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法。
该办法旨在保证公司2025年限制性股票激励计划的顺利推进,详细规定了公司及个人两个层面的绩效考核体系。公司层面的业绩考核设置了A、B、C三档目标,以2026至2028年为考核期,考核指标涵盖IND/NDA申请数量、新临床试验启动数量及累计营业收入。若公司业绩未达到最低的C档目标,所有激励对象对应年度的限制性股票均不得归属并作废。
该管理办法已由公司董事会于2025年12月19日审议通过,自股东大会审议通过及激励计划生效后实施。
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该办法旨在保证公司2025年限制性股票激励计划的顺利推进,详细规定了公司及个人两个层面的绩效考核体系。公司层面的业绩考核设置了A、B、C三档目标,以2026至2028年为考核期,考核指标涵盖IND/NDA申请数量、新临床试验启动数量及累计营业收入。若公司业绩未达到最低的C档目标,所有激励对象对应年度的限制性股票均不得归属并作废。
该管理办法已由公司董事会于2025年12月19日审议通过,自股东大会审议通过及激励计划生效后实施。
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