【经营】华润微发布董高薪酬管理办法

华润微电子有限公司于2026年5月27日发布《董事及高级管理人员薪酬管理办法（试行）》。

该办法旨在建立健全科学、规范、激励与约束并重的薪酬管理体系，完善公司治理结构，充分调动董高工作积极性和创造性。

通过绩效年薪占比不低于60%、中长期激励及延期支付与追索扣回机制，促进公司持续、健康发展，保障股东利益。