赛恩斯：赛恩斯环保股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于第五次会议文件相关事项的意见

赛恩斯环保股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，并发表了核查意见。核查结果显示公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效，激励计划的制定和内容符合相关法律法规，且不存在为激励对象提供财务资助的情况。该激励计划有助于完善公司长效激励机制，促进公司可持续发展。