【重大】南芯科技发布2026年股权激励考核办法

上海南芯科技于2026年3月24日正式发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。

该办法旨在通过股权激励绑定核心员工利益，推动公司业绩增长。

考核期间覆盖2026至2029年，公司层面设定了以营业收入为核心的业绩考核目标，个人层面也有相应的绩效考核要求。