艾迪药业：艾迪药业2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

江苏艾迪药业股份有限公司发布了2025年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制，吸引和留住优秀人才，提升公司核心团队的积极性，确保公司长期发展目标的实现。该计划设定了2025-2026年的业绩考核目标，包括净利润和HIV药物营业收入的具体指标，并明确了公司层面和个人层面的考核标准及行权条件。