【重大】发布新一期限制性股票激励计划草案,覆盖核心团队并设置营收考核目标
2026-09-11
公司发布2026年限制性股票激励计划草案,拟向不超过626名激励对象授予不超过150万股限制性股票。授予价格为18.00元/股,来源为回购或定向发行。首次授予部分占授予总数的91.59%。
激励计划设置了2026年至2028年的业绩考核目标,要求对应年度营业收入不低于37亿元、累计不低于83亿元及140亿元。激励对象需满足公司层面和个人层面的双重考核条件方可归属。
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激励计划设置了2026年至2028年的业绩考核目标,要求对应年度营业收入不低于37亿元、累计不低于83亿元及140亿元。激励对象需满足公司层面和个人层面的双重考核条件方可归属。
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