【经营】推出中长期股权激励计划

芯原股份于8月9日晚间推出2026年限制性股票激励计划（草案），拟向不超过831名激励对象授予不超514.8万股限制性股票。该计划设定了以2025年营收为基数的增长考核目标，对应2026-2028年的营业收入增长率要求分别为30%、69%和120%。同时，公司披露了2026年1月1日至7月16日的新签订单合计达146.53亿元，延续了强劲增长态势。公司长期秉持‘全员持股’理念，截至2025年末员工持股比例高达99.32%，旨在构建利益共同体，稳定核心团队。