伟思医疗：南京伟思医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

南京伟思医疗科技股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过设立明确的公司和个人绩效考核指标，确保激励计划的有效实施。该计划覆盖了公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他关键员工，并设定了2025年和2026年的营业收入增长目标，分别为不低于18%和40%。