凌志软件：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

苏州工业园区凌志软件股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则。其中规定独立董事每年享有20万元（税前）的固定津贴，每半年发放一次；兼任高管或其他职务的非独立董事按其任职岗位确定薪酬，不再另领董事薪酬；高级管理人员薪酬与其岗位职责和考核结果挂钩。薪酬调整将参考同行业薪资水平、通胀、公司盈利状况、发展战略等因素。