【经营】新致软件审议通过2026年度高管薪酬方案
2026-04-28
上海新致软件股份有限公司于2026年4月28日召开董事会,审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。
方案规定独立董事实行固定津贴制,标准为10万元/年;非独立董事和高级管理人员依据岗位和绩效考核结果领取薪酬。
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方案规定独立董事实行固定津贴制,标准为10万元/年;非独立董事和高级管理人员依据岗位和绩效考核结果领取薪酬。
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