【经营】董事会核查通过2026年股权激励计划草案

泰凌微董事会薪酬与考核委员会对《2026年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）》发表了核查意见，认为公司具备实施股权激励的资格，激励对象合法有效。

委员会认为该计划有助于健全公司的激励机制，完善激励与约束相结合的分配机制，有利于公司的可持续发展，且未损害公司及全体股东利益。该激励计划尚需提交公司股东大会审议。