金博股份：董事及高级管理人员薪酬管理办法（2025年9月）

湖南金博碳素股份有限公司修订了《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，明确了董事及高级管理人员的薪酬结构、激励机制、绩效评价和薪酬调整原则。薪酬体系包括基本年薪、绩效薪酬、战略目标薪酬、特别工作目标薪酬和福利收入，并引入员工持股、股票期权等中长期激励措施。薪酬调整将参考行业薪酬增幅、通胀水平、公司盈利状况等因素，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。