力芯微：董事、高级管理人员薪酬管理制度

无锡力芯微电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、适用范围、管理机构及薪酬标准等内容。制度强调薪酬与公司目标、效益挂钩，实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的方式，并建立激励与约束并重的机制。该制度需经公司股东会审议通过后生效。