康希通信：康希通信2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

格兰康希通信科技（上海）股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过科学严谨的考核体系，保障激励计划的顺利推进与高效落地，助力公司战略目标的达成。该计划设定了2025年和2026年的业绩考核目标，分别为主营业务收入较前一年增长20%和10%，并根据公司和个人层面的考核结果确定限制性股票的归属比例。