浩辰软件发布董高薪酬管理制度

苏州浩辰软件股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬标准与发放方式以及薪酬调整机制。该制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会或股东大会审批后实施。在公司任职的董事和高管根据岗位和绩效领取薪酬，未任职的董事仅领取津贴。薪酬不包括股权激励等额外奖励。制度将根据行业薪资水平、地区薪酬、通胀、公司经营状况等因素适时调整。