【市场】浩辰软件通过2026年高管薪酬方案
2026-03-27
公司于2026年3月27日召开第六届董事会第九次会议,审议通过《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。
薪酬方案规定,高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,且与公司经营业绩和个人绩效相挂钩。
董事薪酬方案需提交公司2025年年度股东会审议。
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薪酬方案规定,高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,且与公司经营业绩和个人绩效相挂钩。
董事薪酬方案需提交公司2025年年度股东会审议。
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