艾森股份：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见（有签署页）

江苏艾森半导体材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关事项发表了核查意见，认为该激励计划的制定和内容符合相关法律法规及公司章程，未侵犯公司及股东利益；公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象的主体资格合法有效；公司未向激励对象提供财务资助；实施该计划有助于健全激励机制，提升员工积极性，促进公司长期持续发展。委员会一致同意公司实施本次激励计划。