拉普拉斯发布高管薪酬制度

拉普拉斯新能源科技股份有限公司于2025年10月28日发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、发放方式及调整机制。制度规定独立董事实行津贴制，由股东会审议决定；在公司任职的董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于50%。薪酬调整将参考行业水平、通胀、公司盈利状况等因素。该制度旨在完善激励约束机制，提升管理团队稳定性，促进公司持续发展。