【重大】拉普拉斯发布2026年股权激励考核办法

拉普拉斯于2026年3月25日发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。

考核标准设定为2026年至2029年的营业收入增长率、净利润增长率或战略创新业务新签订单金额，达到目标则归属比例100%，触发值则80%。

激励对象需满足任职期限和个人绩效考核要求，未达标部分作废失效。