普冉股份发布限制性股票激励计划核查意见

普冉股份董事会薪酬与考核委员会于2025年12月15日发布对公司2025年第二期限制性股票激励计划（草案）的核查意见。

委员会核查确认公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效，激励计划内容符合相关法律法规。

委员会认为实施该激励计划有利于健全公司激励机制，提升核心团队凝聚力和企业竞争力，有利于公司持续发展，且不损害公司及全体股东利益。

该激励计划相关议案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。