海天瑞声：北京海天瑞声科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

本文档为北京海天瑞声科技股份有限公司发布的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、考核标准及发放方式。核心要点包括：薪酬与公司业绩紧密挂钩，高级管理人员薪资由基本薪资和绩效奖金构成，绩效奖金与公司整体业绩及部门绩效双重挂钩，并设置超额奖励机制；独立董事领取固定津贴，非独立董事若在公司任职则按岗位领取薪酬；薪酬调整将参考行业水平、通胀、公司业绩等因素，且相关薪酬方案需经董事会及股东会审议。