华纳药厂规范利润分配，明确现金分红最低比例

华纳药厂发布了利润分配管理制度，旨在规范公司利润分配行为，建立稳定可持续的利润分配政策和决策监督机制，以给予投资者合理投资回报。

制度明确了利润分配顺序、分配原则与形式，规定在当年盈利且累计未分配利润为正时，每年至少进行一次利润分配，并优先采用现金分红方式。

在满足现金分红条件且无重大投资计划等特殊情况时，原则上现金分红比例不低于当年实现可分配利润的10%，且最近三年累计现金分红不低于最近三年年均可分配利润的30%。

该制度还详细规定了利润分配的决策程序、变更条件以及相应的信息披露要求。