【市场】瑞可达发布高管薪酬管理制度
2026-04-20
苏州瑞可达连接系统股份有限公司于2026年4月20日发布了董事和高级管理人员薪酬管理制度。该制度自2026年1月1日起执行,明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,并与公司经营业绩挂钩。制度旨在完善激励与约束机制,遵循公平、公正等原则,由董事会薪酬与考核委员会负责制定和实施。
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