【经营】瑞可达股权激励计划作废调整与归属条件成就

2026年5月12日，瑞可达董事会审议通过股权激励计划相关议案。2022年限制性股票激励计划因2023-2025年营业收入未达业绩考核目标，作废80万股；2025年激励计划因17名激励对象离职及6人绩效考核为C，作废27.2272万股。

同时，因实施2025年年度权益分派（每10股派现3元并转增4股），2025年激励计划授予价格从38.98元/股调整为27.63元/股，授予数量相应调整。

2025年激励计划首次授予部分第一个归属期条件成就，222名激励对象可归属171.2256万股，公司表示作废和调整不影响经营团队稳定性及财务状况。