【观点】强一股份薪酬匹配度得分偏低，高管薪酬严重滞后于业绩增速

南方都市报《上市公司高管薪酬观察》报道指出，强一股份在薪酬与价值创造匹配度测评中得分为34.52分，总经理年薪151.57万元，而2025年股价涨幅201.80%位居行业第二，成长潜力充足，但薪酬激励严重滞后于业绩增速。