锦华新材推新薪酬制度

锦华新材于2025年10月28日召开董事会，审议通过了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》议案，规定董事和高管薪酬将与公司业绩挂钩，实行基本年薪加绩效年薪的发放方式，并建立追责机制，对违规或造成损失的人员追回已发薪酬。该制度尚需提交股东大会审议。